Feedback zum ersten Executive Dialogue

Vielen Dank für Ihre Teilnahme am ersten Executive Dialogue der Universität zu Köln. Damit wir das Format weiterentwickeln und Ihre Anregungen berücksichtigen können, freuen wir uns über Ihr ehrliches Feedback. Die Umfrage dauert nur wenige Minuten – Ihre Rückmeldung ist für uns von großem Wert.

1. Allgemeiner Eindruck

Wie bewerten Sie den Executive Dialogue insgesamt? 
Wie zufrieden sind Sie mit den folgenden Aspekten?

Bitte bewerten Sie auf einer Skala von 5 (sehr zufrieden) bis 1 (sehr unzufrieden)

Eröffnungsrede und thematischer Einstieg 
Organisation und Ablauf 
Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen 
Zusammensetzung der Teilnehmenden 
Möglichkeit zum Austausch 

2. Inhaltliche Erwartungen & Mehrwert

Haben Sie neue Perspektiven oder Denkansätze für Ihre berufliche Praxis gewonnen?
 

3. Clusterarbeit

Wie haben Ihnen die Cluster-Besuche gefallen? 

4. Netzwerk & Atmosphäre

Wie empfanden Sie die Atmosphäre während des Executive Dialogue? 
Gab es für Sie ausreichend Gelegenheiten zum persönlichen Austausch? 

5. Anregungen & Weiterentwicklung

Wären Sie an einer weiteren Teilnahme interessiert?