ECONtribute

Neue Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterperformance und Fachkräftegewinnung

Als einziger geförderter Exzellenzcluster mit Fokus auf den Wirtschaftswissenschaften beschäftigt sich ECONtribute mit der Analyse von Märkten & Public Policy. Unsere Forschung bietet unter anderem die wissenschaftlichen Grundlagen, um zu verstehen, wie Managementpraktiken optimiert werden können. In gemeinsamen Forschungsprojekten mit Unternehmen zeigen wir, welche kausalen Effekte Bonussysteme, die Inhalte von Stellenanzeigen, Mitarbeiter:innen-Empfehlungssysteme oder die Kontrolle von Beschäftigten auf das Verhalten und die Performance von Beschäftigten am Arbeitsplatz haben. Teil unserer Forschung ist auch, wie Unternehmen durch Managementpraktiken die Fluktuation senken und die Quantität und Qualität von Bewerbungen steigern können – dies ist gerade mit Hinblick auf den Fachkräftemangel wichtig.

Spitzenforschung für praxisnahe Wirtschaftsinnovationen

Die Forschung des Exzellenzclusters diente in der Vergangenheit als Vorlage für die Gestaltung und Umsetzung verschiedenster Politikmaßnahmen. Mit der Fokussierung auf Fragen der Umsetzbarkeit in Politik und Unternehmenspraxis auf der Basis exzellenter Grundlagenforschung setzt der Exzellenzcluster neue Maßstäbe in der Verbindung von Spitzenforschung und im Forschungstransfer.